Oldal kiválasztása

Melyiket válasszam?

Egy hűséges olvasó fordult hozzám egy olyan dilemmával, amivel vezetőként akkor szembesülhetünk, amikor döntenünk kell a csapatunk összetételéről. Mérlegelnünk kell egy-egy időszak után, hogy a munkatársak közül ki az értékesebb, és választanunk kell.

Hogyan motiváljak?

Többször hallom vezetői panaszként, hogy a csoportból egy-két ember, rosszabb esetben az egész csapat alulmotivált. A munkatársak folyton csak panaszkodnak, hogy ennyi pénzért, ilyen munkakörülmények között, ilyen vezetés mellett… Ilyenkor teszi fel a kezét a kevésbé felkészült vezető, mintegy kifogásként: Az embereket csak a pénzzel lehet motiválni, fizetést pedig nem emelhetek, az nincs. Igaz-e, hogy csak a pénz motivál bennünket?

Változás a csoportban

Életünk mindennapos velejárója a változás. A magánéletünkben, de még inkább a munkahelyünkön. Szinte halljuk a képzeletbeli GPS-ünk hangját: Újratervezés! Pedig a változás, a változtatás sokszor nem is könnyű feladat. Munkatársként el kell fogadnunk a tényt, de vezetőként a mi felelősségünk, hogy megoldjuk azokat a feladatokat, amik a változással együtt járnak.