Oldal kiválasztása

Tippek halogatás ellen

Ezt a cikket azok olvassák el, akik érintve érzik magukat. De azoknak is érdemes, akik megerősítést szeretnének, hogy jól csinálják. Népes tábora van azoknak, akik – bár határidőre azért elkészülnek – a legvégsőkig halogatják, hogy egyes feladatuk elkészüljön.

Melyiket válasszam?

Egy hűséges olvasó fordult hozzám egy olyan dilemmával, amivel vezetőként akkor szembesülhetünk, amikor döntenünk kell a csapatunk összetételéről. Mérlegelnünk kell egy-egy időszak után, hogy a munkatársak közül ki az értékesebb, és választanunk kell.

Problémamegoldás csoportban

A vezető előtt álló feladatok nagy részét a problémák megoldása teszi ki. Az ő felelőssége, hogy a szervezete a kitűzött célokat elérje. Ezen az úton azonban számtalan nehézséggel kell szembesülnie.A vezetői magány érzése ilyenkor erősödhet fel. De miért is lenne magányos ebben a feladatban? Kérdezzük meg, vonjuk be a csapatunkat!

A jó döntés

Mindannyian kerülhetünk olyan élethelyzetbe, amikor magánemberként az életben, beosztottként vagy vezetőként a munkahelyünkön, a felgyülemlett feszültségek után megfogalmazódik bennünk: Ez a helyzet nem jó nekem!