Oldal kiválasztása

Problémamegoldás csoportban

A vezető előtt álló feladatok nagy részét a problémák megoldása teszi ki. Az ő felelőssége, hogy a szervezete a kitűzött célokat elérje. Ezen az úton azonban számtalan nehézséggel kell szembesülnie.A vezetői magány érzése ilyenkor erősödhet fel. De miért is lenne magányos ebben a feladatban? Kérdezzük meg, vonjuk be a csapatunkat!

Milyen vezető vagy?

Természetes jó vezető vagy, ebben biztos vagyok. De pontosan mennyire jó? Erre már nehezebb lenne válaszolni, hiszen az emberek vezetése nagyon sok területet és készséget érint. Te hol tartasz most? Egy sokoldalú áttekintést, helyzetértékelésre alkalmas gyors önvizsgálatot kínálnak az alábbi állítások, a hozzá tartozó skálával együtt.

Változás a csoportban

Életünk mindennapos velejárója a változás. A magánéletünkben, de még inkább a munkahelyünkön. Szinte halljuk a képzeletbeli GPS-ünk hangját: Újratervezés! Pedig a változás, a változtatás sokszor nem is könnyű feladat. Munkatársként el kell fogadnunk a tényt, de vezetőként a mi felelősségünk, hogy megoldjuk azokat a feladatokat, amik a változással együtt járnak.