Új évtized és a változatlan vezetői dilemmák
Új évtized kezdődik, s vele újabb kihívások is lehetnek, amiket vezetőként meg kell oldanunk. Változások lehetnek a szervezetben, a célokban, a feltételekben és a csoportban is.
Új évtized és a változatlan belső vívódásaink
Új év, új évtized. Vajon mit hoz? Apró izgalom tölt el sokunkat. Újabb elhatározások, célok, remények és vágyak fogalmazódnak meg bennünk, amikhez mindig más-és más akadály is társulhat.
A problémamegoldás 3 módja
Egy buddhista tanítás szerint „három megoldás van minden problémára: elfogadni, változtatni vagy elengedni. Ha nem tudod elfogadni, változtass, ha nem tudsz rajta változtatni, engedd el.”
A szokások rabjai lehetünk
Felfedezted-e már, hogy mi és miért válik szokásoddá? Ma is aktuális az a sokak által ismert kísérlet, ami az öt majomról, a banánról és egy létráról szól. Viselkedéskutatók a 60-as években 5 majmot zártak be egy ketrecbe.
Függés a telefontól
Kipróbáltad-e már, hogy egy időre függetlenítetted magad a telefonodtól? Mi változott akkor? Miről maradtál le?
Mernéd-e megtenni, hogy Te irányítsd az életedet, és ne a telefonod?
Tippek halogatás ellen
Ezt a cikket azok olvassák el, akik érintve érzik magukat. De azoknak is érdemes, akik megerősítést szeretnének, hogy jól csinálják. Népes tábora van azoknak, akik – bár határidőre azért elkészülnek – a legvégsőkig halogatják, hogy egyes feladatuk elkészüljön.