Új évtized és a változatlan vezetői dilemmák
Új évtized kezdődik, s vele újabb kihívások is lehetnek, amiket vezetőként meg kell oldanunk. Változások lehetnek a szervezetben, a célokban, a feltételekben és a csoportban is.
Problémamegoldás csoportban
A vezető előtt álló feladatok nagy részét a problémák megoldása teszi ki. Az ő felelőssége, hogy a szervezete a kitűzött célokat elérje. Ezen az úton azonban számtalan nehézséggel kell szembesülnie.A vezetői magány érzése ilyenkor erősödhet fel. De miért is lenne magányos ebben a feladatban? Kérdezzük meg, vonjuk be a csapatunkat!
Tárgyalás előtti felkészülés
Ha a tárgyalás szót meghalljuk, legtöbbször üzleti megbeszélésre gondolunk, pedig tárgyalásnak tekinthetünk minden olyan megbeszélést, aminek tétje van számunkra, ami valamiért fontos nekünk. Akár egy problémamegoldó megbeszélés is ide tartozhat, ahol a két fél között valamilyen egyezség megkötése a cél.